CARACTERÍSTICAS PERSONALES Y CONDICIONES DE TRABAJO ASOCIADOS AL SÍNDROME DE BURNOUT EN LOS MÉDICOS ASISTENCIALES DE ESSALUD DE LA CIUDAD DE CAJAMARCA

  • Roger Medina Abanto Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo

Resumen

La presente investigación  se realizó en la ciudad de Cajamarca con los médicos  asistenciales  del Seguro  Social de  salud  (ESSALUD).  El  objetivo  fue  determinar la relación  existente  entre  las características personales y las condiciones de trabajo con el síndrome de burnout. Se siguió un tipo de investigación básica, con un nivel descriptivo correlacional y diseño transversal prospectivo. Para lo cual se utilizó la escala Maslach Burnout Inventory y un cuestionario sociodemográfico. Se encontró un solo caso con presencia de síndrome de burnout. Por otro lado, los resultados obtenidos muestran que la mayoría de los médicos evaluados  presentan un nivel bajo de burnout en las dimensiones agotamiento emocional y despersonalización, a diferencia de la dimensión designada como falta de realización en el trabajo  que presentan un nivel alto de este síndrome, entre  las variables edad  y burnout existe una correlación débil, a diferencia de las variables género, estado  civil, condición laboral, tiempo de trabajo y horario de trabajo con el síndrome de burnout, no existió una correlación estadísticamente significativa. Palabras clave: Síndrome de burnout, personal features y work conditions, physician.

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Publicado
2016-12-01
Sección
Artículos